Alunos que carregam a Bíblia e funcionários da George Mason University, preste atenção: você pode não querer deixar seus exemplares do Bom Livro nas salas de aula sem supervisão – porque a presença deles pode ser documentada pela Equipe de Relatos de Incidentes da escola.
“Espero que saiba que isso entrará em seu registro permanente”.
Então é assim: em novembro de 2019, uma professora encontrou uma Bíblia e um CD que a acompanhava em sua sala de aula, relatou o College Fix.
Aparentemente incapaz ou não querendo colocá-los de lado para o proprietário pegar mais tarde, o professor juntou os itens e os relatou à Equipe de Relatos de Incidentes de Viés da escola, disse o veículo.
E como a equipe de relatórios de incidentes de polarização respondeu? O Fix disse que a equipe classificou o incidente como “discriminação” e “assédio” contra “religião”.
Aparentemente para sustentar seu caso, a professora incluiu fotos da Bíblia em seu relatório, disse o veículo, acrescentando que a Equipe de Relato de Incidentes de Bias coletou os itens em questão. O resultado do relatório não foi esclarecido.
Mais da correção:
O incidente foi um dos 12 registrados no site de relatórios de preconceito da escola entre 1º de janeiro de 2019 e 1º de janeiro de 2020 e obtidos pelo The College Fix por meio de uma solicitação de lei de registros abertos. Os documentos fornecidos pela universidade foram editados para proteger a privacidade dos alunos envolvidos.
Os relatórios foram obtidos enquanto o The Fix continua a investigar os tipos de reclamações apresentadas por meio de equipes de resposta a preconceitos em campi universitários em todo o país. Quase duas dezenas de universidades foram incluídas na investigação até agora, desde o seu lançamento em 2019.
De acordo com o site Campus Climate de George Mason, alunos e professores são incentivados a relatar e “atos de discriminação, assédio, intimidação, violência ou ofensa criminal cometidos contra qualquer pessoa, grupo ou propriedade que pareça ser motivado por preconceito ou preconceito.”
De acordo com a escola, “preconceito” pode significar “sentimentos e crenças negativos em relação a outras raças, etnias, nacionalidade, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, classe social, afiliação política, deficiência, condição de veterano, afiliação a clube ou associação organizacional. “
O veículo disse que um porta-voz da George Mason não respondeu imediatamente a um pedido de comentário sobre o incidente da Bíblia.
Algo mais?
O Fix observou um incidente de setembro de 2019 envolvendo um professor de comunicação que supostamente pediu a um aluno que desistisse de uma acomodação que permitia o envio tardio de tarefas concluídas. O aluno disse que o professor o fez se sentir “muito inseguro” porque o professor deu a entender que o aluno estava “aproveitando os serviços para deficientes físicos”, disse o veículo.
Então, o professor supostamente perguntou ao aluno sobre a natureza da acomodação especial, após o que o aluno disse que “não é algo que eu me sinta confortável em compartilhar”, observou o Fix.
“Ela também puxou minha parceira [de estudo] para fora da sala e tentou pressioná-la a me fazer presente”, acrescentou a estudante, de acordo com o outlet. “Minha parceira está com uma concussão e o professor alegou que ela estava fingindo.”
De acordo com o Fix, o aluno também disse que “esse professor tem um padrão de discriminação que vai contra o código de ética de George Mason” e “não é uma pessoa segura para se ter na sala de aula”.
Publicado em 19/11/2020 13h00
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